合川：助推西部计划志愿者成长成才

    合川区自2004年启动 “西部计划”行动以来，在区委、区政府的大力支持下，区项目办始终从志愿者的成长成才出发，为来合服务的西部计划志愿者在学习、生活提供保障，实现“服务中成长，奉献中成才”的目标。
高度重视，积极协调项目运作
    为让大学生志愿者把所学理论付诸实践，区项目办根据志愿者所学专业和特长因人设岗，让他们学以致用。同时加强与基层服务单位的联系，确定专人指导志愿者在岗位上发挥作用，志愿者到达服务岗位后能够稳定思想情绪，大胆探索，勇于创新，发挥特长，工作积极主动，虚心向当地的干部群众学习，进入角色较快，深受当地干部、群众的好评。今年4月，为进一步加强了西部计划自身管理和组织建设，成立了合川区大学生志愿服务西部（重庆）计划志愿者网络团支部。     区项目办坚持以志愿者自我管理为主，通过建立学习、请假等规章制度，要求志愿者必须按照全国、市项目办的要求做好请假、休假的有关程序，使志愿者能按照制度遵守纪律，并从中提高志愿者的素质。在“五一”、“国庆”长假期间，区项目办专门发文就卫生健康、人身安全等事宜对志愿者提出明确要求。长假结束后，区项目办打电话到各服务单位了解志愿者返岗情况。
    为进一步丰富志愿者业余生活，掌握志愿者的思想动态，区项目办以各类共青团活动为契机，多次组织开展志愿者集体活动，使在合志愿者能够相互交流，不断学习进步。

一是加强沟通,服务形式多样化。开展零距离服务。我们始终对志愿者强调，在合志愿服务期间团区委就是你们的家，有什么困难就找区项目办。区项目办始终以志愿者朋友的身份无微不至的关心志愿者的思想、工作和生活，经常到志愿者服务单位看望志愿者，及时了解他们的生活、工作情况，将志愿者们在开展工作中存在的困难及时与服务单位领导沟通，力争让每一位志愿者们安心服务。搭建成长平台。为引导志愿者弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，使志愿者在促进我区社会的发展中，在各自服务岗位中磨练意志、增长才干、成长成才，区项目办尽其所能为志愿者提供多岗位锻炼机会，切实为志愿者服务。一方面加强志愿者的思想教育和培养，不断充实党的新生力量，力争把志愿者培养成合格的青年人才，区项目办通过下发《关于作好大学生志愿者推优入党工作的通知》文件，采取个别谈心等方式，大力开展志愿者推优入党工作。另一方面发挥资源聚合效应，扎实开展假期爱心助学行动。周末及寒暑假，区项目办都会组织开展大学生志愿者爱心助学行动，为我区下岗职工、普通市民家庭及农民工子女进行课程辅导，并用自己良好的学习行为习惯和健康的人生观、价值观和世界观感染、教育合川青少年。志愿者爱心助学行动的成功开展，增加了合川人民对志愿者的认识和了解，充分调动了志愿者志愿服务合川的积极性，树立了志愿者良好的形象，获得了当地人民群众一致好评。
    二是加强指导，促进创业就业。如何积极争取党政支持，为志愿者留在当地就业创业创造条件，是区项目办所面临的问题。区项目办采取多种方式加强了对志愿者的就业指导，促进来合志愿者创业就业。一是在志愿者内部进行广泛的摸底调查，了解志愿者真实的想法，以初步确定志愿者中有留合打算的人数规模。二是积极协调各方，处理好与各服务单位的关系，在服务期前的一段时间组织专场招聘会，通过公开招聘吸引在合各行业，为志愿者提供平台。三是对参加公务员考试的志愿者采取集中辅导的原则，严格按照志愿者的优惠政策落实相关加分。四是对于服务单位有意留用志愿者，我们本着对他们自身发展的考虑，帮助与服务单位及其他相关部门进行沟通。目前，35名2009届来合西部计划志愿者中有11名延期，1人考上公务员，1人考上重庆政法干警，5人考上重庆村官，3人在事业单位任职， 4人已找到稳定的工作，10人有意向自主创业。
    在今后的工作中，区项目办将克服各种困难，认真总结经验，进一步完善服务和管理工作，使“大学生志愿者服务西部计划”活动深入扎实地开展下去，为建设富强美丽的区域性中心城市做出更大贡献。